Справочная информация

Приказ Минпросвещения России от 02 августа 2021 г. № 511 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве просвещения Российской Федерации»

Приказ Минпросвещения России от 03 октября 2025 г. № 720 «О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 02 августа 2021 г. № 511» (Зарегистрирован в Минюсте России 07 ноября 2025 г. № 84109)

Информация о вакантных должностях госслужбы

Также информация о вакансиях представлена на портале «Госслужба».

Способы подачи любых документов, относящихся к Конкурсу

Прием документов осуществляется по почте по адресу: 115093, Москва,
ул. Люсиновская, д. 51, или лично через экспедицию - ул. Люсиновская, д. 51., или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/.

Документы принимаются ежедневно (кроме выходных суббота и воскресенье) с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45.

Порядок действий кандидата для участия в Конкурсе:

• ознакомиться с информацией о Конкурсе (вакансии, сроки проведения, перечень документов, квалификационные требования и др.), опубликованными на официальном сайте Минпросвещения России и на сайте «Госслужба»;
• подготовить и заполнить документы, представляемые для участия в Конкурсе;
• представить готовые документы в период приема документов через экспедицию Минпросвещения России;
• ожидать уведомление с приглашением к участию во втором этапе Конкурса (письмом, а также по контактному телефону, указанному в представленных документах);
• при получении уведомления прибыть для участия во втором этапе Конкурса по адресу и в срок, установленным в пригласительном письме (проводится тестирование и собеседование);

Перечень документов, представляемых для участия в Конкурсе:

а) личное заявление; 
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» и заполненную по установленной форме;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
ж) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 апреля 2025 г. № 201н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации федеральными государственными гражданскими служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинской организации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 мая 2025 г., регистрационный № 82259) В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов;
е) резюме, заполненное по прилагаемой форме и распечатанное на бумажном носителе.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Минпросвещения России, представляет заявление на имя Министра, анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» и заполненную по установленной форме.

Тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

Тест направлен на выявление знаний, необходимых для замещения любой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

В тесте оцениваются знания из пяти областей:

• государственный язык Российской Федерации;
• Конституция Российской Федерации и основы конституционного устройства Российской Федерации;
• законодательство Российской Федерации о гражданской службе;
• законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции;
• информационно-коммуникационные технологии.
Время прохождения теста, состоящего из 40 вопросов, ограничено 40 минутами.

Задача проходящего тест – проанализировать информацию, изложенную в вопросе, и из нескольких ответов выбрать правильный.

Если проходящий тест заканчивает работу до истечения времени, он может вернуться к предыдущим вопросам и проверить свои ответы.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должностей федеральной гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.

Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие расходы), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8(495)587-01-10 доб. 2814 Максимова Марина Владимировна.